Hvorfor vælge EQS Group?
Holdånd skabt af gennemsigtighed og tillid
Vi arbejder fra første dag ihærdigt på at få teammedlemmer til at føle sig velkomne og sikre, at de kan identificere sig med deres arbejde. Vi opfordrer vores medarbejdere til at tage ejerskab for det, de gør, og acceptere både succeser og fiaskoer og betragte fejltagelser som læringsmuligheder, der i sidste ende gør os bedre dag for dag.
Bæredygtig innovation
Hos EQS Group går vi efter langsigtet innovation. Vi bruger moderne teknologi til at levere prisbelønnede innovative løsninger, der går et skridt videre end blot at løse eksisterende problemer. Vores engagement i innovation er det, der skaber vores succes år efter år, og det, der får vores kunder til at vende tilbage til os.
Vi tager springet fra et europæisk nichemarked til en stor global aktør
Som en del af EQS-teamet har du mulighed for at skrive historie. Kun få europæiske teknologivirksomheder kan med sikkerhed sige, at de er nummer et inden for deres felt – vi er i øjeblikket en af disse, og succeshistorien er kun lige begyndt.
Værdier, der styrer os
Hos EQS Group tror vi på, at samarbejde er nøglen til både succes og et godt arbejdsmiljø. Med kolleger fra hele verden og fra forskellige kulturer er det denne værdi, der styrer os.
Arbejdsprincipper for succes
Vi efterlever EQS-værdierne, der er baseret på 10 arbejdsprincipper for et succesfuldt samarbejde:
Mød nogle af vores multinationale teammedlemmer
Vi omfavner mangfoldighed og er stolte af vores multinationale teams. Lær nogle af vores teammedlemmer at kende:
Ansøgningsproces
Har du fundet et arbejde, der passer til dig? Alletiders, vi ser frem til at modtage din ansøgning.
Hvis vi synes godt om den, inviterer vi dig til et telefoninterview.
Og efter telefonsamtalen inviterer vi dig til et personligt møde hos os. Her kan vi finde ud af, om vi passer godt sammen.
Vi ser frem til at byde dig velkommen på din første arbejdsdag.